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日前，運動服裝品牌 Under Armour 正在其公司員工隊伍中裁員 50 個。
該公司證實裁員消息時表示：“Under Armour 做出了艱難的決定，取消了業務中多個職能部門的某些公司職位。我們真誠地感謝這些隊友所做的承諾和貢獻，并在這一過渡期間為他們提供支持。”
Under Armour 表示，受影響的員工將獲得遣散費、醫療福利和職業支持。
此前，該公司于 5 月份宣布，截至 3 月 31 日的第四季度凈利潤為 1.705 億美元，而去年同期為虧損 5960 萬美元。與此同時，收入增長 8%，達到 14 億美元，其中北美收入增長 3%，達到 8.622 億美元，國際收入增長 16%，達到 5.26 億美元。
盡管增長，但該消息導致股價下跌，因為該公司預測 2024 財年前景弱于分析師預期。
該公司第三任首席執行官于五月提出了一項提高盈利能力的三年計劃。它呼吁提高鞋類、女裝和“運動風格”產品的設計，并促進公司在美國的品牌和銷售增長。
Under Armour 首席執行官斯蒂芬妮·林納茨 (Stephanie Linnartz) 在 5 月份與分析師的電話會議中表示：“雖然這些優先事項很明確，但它們還處于起步階段，我們才剛剛開始思考如何讓 UA 變得更好。”
盡管最近一個季度的銷售額和利潤超過了華爾街的預期，但該零售商對收入和盈利能力的預測仍低于預期，因為它預計 2024 財年的收入幾乎不會增長。
該公司對2024 財年的指引較弱，Linnartz 制定了重塑品牌的計劃。她表示：“我們知道前面還有很多工作要做，我們必須立即采取行動。”她將 2024 財年描述為“建設之年，我們將根據優先事項奠定基礎。”
雖然高度促銷的零售環境對 Under Armour 的業績產生了負面影響，但該公司預計，新策略將在該公司 2025 財年結束時在美國實現增長復蘇。
隨著裁員的消息傳出，Under Armour 成為最新一家在動蕩的零售環境中裁員的零售商。自 2023 年初以來，REI、亞馬遜、Bolt、Everlane、Kohl's、Saks、Wolverine、David's Bridal、Gap以及更多零售和科技公司已宣布大幅裁員。
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來源：環球鞋網
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