崗位職責：
1、制訂各類人力資源和行政相關流程、制度和表格，規范人力資源和行政管理工作；
2、協助公司領導規劃公司戰略，并配合擬訂人力資源規劃，落實到各大模塊中；
3、加強公司隊伍及部門隊伍建設，強招聘，有豐富的箱包行業人才資源，確保達成公司的招聘任務；
4、負責人力資源全模塊工作以及行政相關工作；
5、協助驗廠工作；
6、配合總部人力資源部做好人力資源管理的分工協作。
7、配合總部做好固定資產管理和盤點工作。
任職資格：
1、35-50歲，男女不限；
2、人力資源管理、工商管理相關專業大專以上學歷；
3、3年以上同崗位經驗，5年以上箱包研產銷企業人資行政管理經驗；
4、抗壓力強，對數字敏感，善于數據管理和分析；
5、人力資源管理師2級及以上優先考慮。
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