崗位職責(zé)：

一、PMC工作

接PMC生產(chǎn)任務(wù)訂單，審核確認(rèn)訂單的標(biāo)準(zhǔn)與要求，新產(chǎn)品招開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議。計(jì)算車間生產(chǎn)產(chǎn)能安排訂單。

 委外訂單的計(jì)劃，報(bào)價(jià)，對(duì)賬的檢查和管控。加供商的品質(zhì)/產(chǎn)能評(píng)估

二、生產(chǎn)工作

組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃：

 1、根據(jù)訂單生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂各車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

  2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

  3、合理調(diào)配車間與車間的人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)過(guò)程管理：

  1、主持各車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；

  2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

  3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；

  4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：

 1、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；

  2、推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

  3、按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，并實(shí)時(shí)檢查確保制度得到落實(shí)。

車間生產(chǎn)安全管理：

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；

  2、控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

  3、定期監(jiān)查主管對(duì)車間的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工的安全作業(yè)情況。

車間生產(chǎn)成本控制：

  1、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；

  2、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

車間員工管理：

  1、監(jiān)督各車間主管組織車間生產(chǎn)員工參加相關(guān)技能培訓(xùn)；

  2、監(jiān)督配合行政部做好車間員工考勤及財(cái)務(wù)部門工資核算等事宜。

三、其他工作：

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；

  2、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  4、規(guī)范部門工作，制定作業(yè)流程和各類標(biāo)準(zhǔn)、完善崗位職責(zé)。制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，明確主管、組長(zhǎng)、員工各崗位的培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織組長(zhǎng)、主管會(huì)議，提高組長(zhǎng)、主管的管理能力和專業(yè)技能。

  5、現(xiàn)場(chǎng)員工的紀(jì)律的巡查。對(duì)現(xiàn)有人員的人員調(diào)配，合理安排。做好用工計(jì)劃，及時(shí)安排人員到位，滿足生產(chǎn)需要。對(duì)生產(chǎn)各種數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)，分析原因，提出改善對(duì)策。

    任職要求：                                                

1、中專以上學(xué)歷，30歲—47歲，性別不限；（可以接受到柬埔寨工作！介意慎投）

2、擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃管理，有經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)5年以上寵物用品工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)化管理和ERP運(yùn)用熟練；

4、轉(zhuǎn)正享受帶薪年假15天。

黎女士 聊一聊

最近在線時(shí)間：2025-07-30 16:07

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