職位描述:
1、參與公司年度總結及次年度經營目標的規劃；
2、根據年度經營目標分解外協目標，落實行動計劃；
3、負責開發匹配的外協工廠及及對外協工廠每月度的評估總價；
4、根據生產指示進行詢價、議價、排單、生產計劃；
5、根據生產計劃跟催物料準時到達工廠；
6、每月底對當月的經營狀況進行總結分析，優化方案；
7、落實公司的外發加工任務.能完成量化的工作要求；嚴格執行公司標準對外發工廠進行評審,選擇合格工廠;
8、協調工廠配合生產質控和訂單貨期等事宜;
9、制定外發跟進計劃,從開發、評詁、單價評詁、下單合同、定單跟蹤,并對外發的物料、工藝、工期、品質等跟進、協調和處理,確保外發過程受控。
10、跟蹤訂單的生產進度，按排產品的入庫.
任職資格：
1，熟悉箱包生產流程，有三年以上工作經驗；
2，有較強的協調表達能力和工作責任心，能吃苦耐勞；
3，處事公正廉潔，遵守公司各項規章制度；
4，完成上級交給的其他工作；
5，電腦操作熟練；
外協經理享受公司的20萬股在職分紅激勵，滿一年后享受公司的購買分紅機制。
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